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都市:我发现新员工是董事长之子 第十一章 谁是主管?【新书求鲜花..(2/2)

理,李主管大有前途。”

“有关系就是厉害啊。”

“唉,李文和江尘就惨了,刚才都是客套话,以后定然被针对。”

“没办法,谁让他们不能把李忠勇压下去。”

李文面色变幻,低头把消息发给江尘,心里想着退路。

江尘正在考核大厅等待,看到李文的消息,点开看了眼。

“现在就招摇起来,这家伙很飘啊。”

“不知道我还有没有机会,希望这十个新人争点气吧。”

他的希望就是眼前十人,他们考的不好,他晋升希望也就泡汤了,不过有黄羽宏兜底,他一点不虚。

......

李忠勇庆祝的同一时间,黄云浩正在集团大厦顶层办公室处理公务。

他的助手拿着详细的调查报告走到近前。

“黄总,有关于江尘的背景调查完毕,这是他来东明集团前所接触的所有公司信息,可以排除其他公司派遣来卧底的可能,他这几天培训的新人我问过事业部,进步在同期新人里面第一,此次成绩会很好。”

“其中黄少进步最明显,从原本的第六到如今的第一,今天新人结束培训。”

“江尘原先是在销售部,那边缺一个主管,您标记的那个刘明是销售部基层经理,另外部门与他能力不符。”

黄云浩绷紧的脸色露出一丝笑意:“这臭小子,总算是没浪费我时间。”

“新人培训完之后是怎么安排?”

“分配给其他老员工带领,做出成绩后,被举荐升职或者行政部那边一年统计,有突出贡献也升职。”

“嗯。”黄云浩看着调查的资料,好一会才说道:“小羽让其他人带我不放心,这个江尘教人很有一套,小羽跟着他学习,近期长进不少,后面还是让他带。”

“不过这样的话,不适合给经理位置,让他当主管,但奖金和项目之类的别少了,出成绩就往上提。”

“你多关注,适当进行资源倾斜,别被人把墙角给撬了。”

助手点了点头:“好的,我这就安排下去,还有其他需要关注的吗?”

“不用,去做吧。”

黄云浩摆了摆手,三言两语间,定下最终结果。

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